2012

We laten 2011 achter ons. Een jaar waarin veel werd gesproken over de Euro en de eurocrisis. Somberheid alom. Voorzichtigheid in het handelen was van belang.

We zijn gestart aan een nieuw jaar, 2012. Een jaar met nieuwe kansen. Een jaar vol nieuwe mogelijkheden. Een jaar waarin technisch Nederland opnieuw laat zien dat technici er toe doen. Waarin de techniek opnieuw bewijst een mooi vak te zijn. Een vak met toekomst. Een vak waarin men op vele terreinen en op vele manieren actief kan zijn.

Wij wensen iedereen in 2012 natuurlijk veel gezondheid toe. En veel tevredenheid met wat we hebben en wat we zijn. Een mooi land om in te wonen en om in te werken. Om actief in te zijn. We kijken niet achterom maar we kijken vooruit. Hand aan de ploeg. Lekker werken.

Ik wens iedereen een focus op die mogelijkheden toe. Een focus op de kansen die er liggen en die we kunnen pakken. Samen aanpakken is samen een mooier en beter Nederland opbouwen. Met veel, heel veel techniek.

Wij zijn u graag van dienst.

TKC: Service with a smile.

DECEMBER 2011

Onze cursusadministratie draait extra uren. Wederom werden diverse opleidingsgroepen afgerond. Praktijktraining Service technicus, T.P.O., de verkorte T.P.O., T.P.I., T.P.I. en EBI 7a, E.B.I. diverse scopes.

Alle examens worden afgenomen en gecontroleerd door de examinatoren - zijnde Scios-erkende EBI'ers - en de SCIOS gecommitteerde en gaan daarna door het interne kwaliteitssysteem. Daarna begeleidende brieven opstellen, kort in het geval van slagen, meer uitgebreid mocht een herexamen noodzakelijk zijn. Gerichte tips en aanwijzigingen verhogen de slagingskans bij het herexamen. Want het niveau moet hard en aantoonbaar aanwezig zijn.

Zoals ieder jaar geven we ook dit jaar weer ruim op tijd de kernplanning van ons trainingsaanbod. Met een woord van dank aan die bedrijven die reeds hebben ingeschreven voor trainingen 2012.

Nieuw is de vroegboekingskorting 2012. Bedrijven kunnen tot 1 januari 2012 gebruik maken van deze vroegboekingskorting. Geef aan hoeveel cursisten u denkt in te schrijven voor 2012. Iedere inschrijving die binnenkomt voor de jaarwisseling neemt deel tegen het prijspeil 2011.

Branchevoordeel en branchesubsidies.
Leden van de BVS kunnen goed bij TKC terecht. Alle relevante branchesubsidies zijn uiteraard toepasbaar. Bij diverse 'brancheloketten' komt u TKC tegen. Zo wordt onze al scherpe prijsstelling nog aantrekkelijker.

Afsluitend.
TKC is dankbaar voor het vertrouwen dat u ons schenkt. U tekent in voor een training die tijd en geld kost. En die uw mensen op een hoger niveau moeten gaan brengen. U gaat er van uit dat u de juiste door u gewenste kwaliteit krijgt. En die krijgt u.
Onze opleidingen worden geëvalueerd. Evaluaties om in te lijsten. Tevreden cursisten. Extra technische handen en hoofden voor de BV Nederland.
Crisis? Wij praten liever over kansen dan over bedreigingen. Wij praten liever over sterke punten dan over zwakke punten. Nederland is een mooi land om in te wonen en om in te werken. Ook in 2012 en vele jaren daarna. Gewoon hard werken en kwaliteit leveren. Klantgericht zijn. Luisteren naar je klant. En een tandje meer en harder presteren dan je concurrent. Dat levert garen op de klos. Dat levert tevreden klanten. En dat draagt bij aan een beter economisch klimaat. En dat willen we ook zijn voor u in 2012: een dienstverlener waar u tevreden over bent. Die u return op uw investering geeft. Niet meer en zeker niet minder.

We wensen iedereen een goed en (zakelijk) gezond 2012 toe. Geen Kerst- en Nieuwjaarskaarten dit jaar. Bezuiniging? Nee. Het bedrag gaat naar een goed doel. In 2012 gaan we onze Nederlandse veteranen een stukje projectsteun geven. Zij bouwden Nederland op na 1945. Wij bouwen voort op hun fundament. Crisis. Nee, gewoon lekker werken in 2012. In goede gezondheid!

Wij zijn u graag van dienst.

TKC: Service with a smile.

NOVEMBER 2011

Een druk jaar loopt op zijn einde. Langzaam tijd om weer de balans op te maken en vooruit te kijken.
TKC probeert altijd kwaliteit te leveren. TKC geeft een duidelijk inzicht in de planning van ons trainingsaanbod. Dat geeft iedereen duidelijkheid. In 2011 hebben we meerdere groepen T.P.O., T.P.I., E.B.I. naast groepen in de nieuwe scope 7a getraind. We plannen de opleidingen en plaatsen ze met concrete startdata op onze site. Dat geeft u reeds in november duidelijkheid welke TKC-cursussen starten en wanneer TKC ze start.

Naast die "open inschrijvingen" verzorgen we maatwerk trainingen. Deze worden verzorgd op basis van concrete en specifieke vragen uit de markt. De inzet van onze gekwalificeerde en gemotiveerde trainers draagt bij aan een goed eindresultaat. In alle scopes!
Van groot belang is de inzet en motivatie van de cursisten. Alleen passief deelnemen is niet voldoende. We vragen een stevige inzet maar die geeft dan ook de beste uitgangspositie voor een goede kwalificatie en een goede slagingskans bij het examen.

Bedrijven die cursisten een opleiding CE401/Servicetechnicus laten volgen bij een van de R.O.C.'s in Nederland en die het moeilijk vinden intern een goede praktijkbegeleiding te verzorgen, kunnen bij TKC terecht. We verzorgen een praktijktraining als voorbereiding voor het examen CE401. Dit is een stevige training in groepen van maximaal 5 cursisten en één praktijkbegeleider. Wederom: hard werken leidt tot resultaat.
Geslaagden kunnen desgewenst in een verkorte training onmiddellijk door in de opleiding SCIOS P.O. scope 1 en 2. Ten behoeve van de nodige - broodnodige - extra technici voor het SCIOS-veld.

Planning?
De planning vindt u op deze site bij "planning en inschrijving". Dit geeft de actuele opleidingsstartdata. Reeds gestarte cursussen worden uit het schema gehaald.

Vroegboekingskorting.
Vroegboekingskorting? TKC heeft in 2011 haar prijzen niet verhoogd en zal voor 2012 een milde inflatiecorrectie toepassen. Kijk en vergelijk met andere aanbieders. Wij garanderen een stevige training waarbij we uw cursisten even hard laten werken als onze docenten. Werken voor kwalificatie, werken voor een erkend diploma.

Bedrijven kunnen tot 31 december gebruik maken van deze vroegboekingskorting. Geef aan hoeveel cursisten u denkt in te schrijven voor 2012. Iedere inschrijving die binnenkomt voor de jaarwisseling neemt deel tegen het prijspeil 2011.

Branchevoordeel en branchesubsidies.
Leden van de BVS kunnen goed bij TKC terecht. Alle relevante branchesubsidies zijn uiteraard toepasbaar. Bij diverse 'brancheloketten' komt u TKC tegen. Zo wordt onze al scherpe prijsstelling nog aantrekkelijker.

Wij zijn u graag van dienst.

TKC: Service with a smile.

SEPTEMBER 2011

Vakantie voorbij en de bureaus worden weer langzaam zichtbaar. De vakantiepost verwerkt en de emailboxen weer bijgewerkt. Volop redenen om weer met frisse moed aan de slag te gaan.

In onze nieuwsberichten vertelden we over het "project Sherman tank". Inmiddels afgerond werd de tank op zijn betonnen sokkel geplaatst op het plein voor de ingang van het museum in Overloon. TKC vond het leuk om hier een zekere helpende/subsidiërende rol in te spelen. Techniek kent vele gezichten.

Dat geldt ook voor onze cursisten. Komende weken mogen we weer nieuwe cursisten verwelkomen voor de opleidingen Periodiek Onderhoud, Periodieke Inspecties, Eerste- of Bijzondere Inspecties en oliegestookte installaties. Ze zijn van harte welkom en zullen binnen een aantal weken uitgroeien tot nieuwe SCIOS-collega's. De markt blijft volop in beweging en gedegen opgeleide technici zijn harte welkom.

Een nieuwe loot aan de tak is het in de praktijk trainen van cursisten in de opleiding CE401/Servicetechnicus. Inmiddels twee groepen getraind en de resultaten mogen er zijn. Zowel qua trainingsresultaat, inzet van gemotiveerde cursisten en docenten en vooral het eindresultaat! Hebt u collega's in de opleiding en u zoekt een goede praktijkopleider? Dan bent u bij TKC aan het juiste adres.
Geslaagden kunnen desgewenst in een verkorte training onmiddellijk door in de opleiding SCIOS P.O. scope 1 en 2. Ook dat zal de nodige - broodnodige - extra technici opleveren in het SCIOS-veld.

Planning?
We hebben op onze site het kopje "inschrijven" vervangen door "planning en inschrijving". Hiermee wordt het voor iedereen duidelijk waar de actuele opleidingsstartdata te vinden zijn. Uw cursisten zijn van harte welkom. Een aantal weken stevig aan de bak en daarna gekwalificeerd aan het werk. Als uw ambassadeur in de markt.

Branchevoordeel en branchesubsidies
Leden van de BVS kunnen goed bij TKC terecht. Wij stimuleren met een scherp aanbod een sterk platform voor deze bedrijven.

Branchesubsidies zijn uiteraard toepasbaar. Bij diverse 'brancheloketten' komt u TKC tegen. Zo wordt onze al scherpe prijsstelling nog aantrekkelijker.

U bent van harte welkom!

TKC: Service with a smile.

JULI 2011

Alle TKC-medewerkers willen u een gezonde en veilige vakantie toewensen. Strand, cultuur, natuur: voor ieder wat wils.

De periode van half juli tot half augustus is het vaak wat rustiger aan de uitvoerende kant van de opleidingen. Dat geeft ons de tijd de vele examens administratief te verwerken, de bestanden te optimaliseren en het lesmateriaal voor de trajecten vanaf september gereed te maken.De kantoorbezetting neemt wat af, parallel aan de kant van de bedrijven. Veel mensen zijn lekker op vakantie: in eigen land of naar bestemmingen wat verder weg.

Vanaf medio augustus wordt er weer een tandje bijgezet en nemen de contacten ook weer toe. Mensen zijn terug van vakantie en boeken in plaats van een leuke vakantie een fantastische opleiding. Wij zijn er helemaal klaar voor.

Planning?
De ingeplande opleidingen vindt u onder het kopje "Planning en inschrijven". Cursisten melden zich digitaal aan en ontvangen een bevestiging van de inschrijving. Alle opleidingen zoals in de planning staan opgenomen gaan van start.

Branchevoordeel en branchesubsidies.
Leden van de BVS kunnen goed bij TKC terecht. Wij stimuleren met een scherp aanbod een sterk platform voor deze bedrijven.

Branchesubsidies zijn uiteraard toepasbaar. Bij diverse 'brancheloketten' komt u TKC tegen. Zo wordt onze al scherpe prijsstelling nog aantrekkelijker.

We hopen velen va u vanaf september weer te mogen begroeten.
U bent van harte welkom!

TKC: Service with a smile.

MEI 2011

Men zegt wel eens, geen nieuws is goed nieuws. En dat klopt vaak ook. In de tussentijd heeft TKC weer een aantal opleidingen afgerond. De evaluaties zijn om in te lijsten. Dat is fijn voor TKC. Nog beter is dat de markt er weer een aantal gemotiveerde T.P.O.'ers en T.P.I.'ers bij heeft. Dat is veel belangrijker.

Enkele nieuwsberichten terug hadden we een bijdrage inzake het opknappen van een oude Tweede Wereldoorlog tank, te weten een Sherman. TKC steunt graag projecten die een technische inhoud hebben. In dit geval was er ook een component bij van het veiligstellen van historisch erfgoed. Daar zijn we ook wel gevoelig voor. Kijkt u naar de foto's en u ziet de vorderingen die werden gemaakt. Heeft het ook uw interesse? We verwijzen u graag naar de site van het project www.shermantankoverloon.nl

Inmiddels werd vanuit SCIOS een werkgroep opgericht teneinde scope 5, Bijzondere Industriële Installaties, meer contour te geven. TKC verzorgt deze opleidingen al sinds jaar en dag maar wel als verdieping na het afronden van een T.P.O. of T.P.I.-opleiding. TKC heeft bij SCIOS met enige regelmaat aandacht gevraagd voor deze scope. Het doet ons deugd dat TKC zitting heeft in de werkgroep die door SCIOS werd opgetuigd. Onder aanvoering van een gemotiveerde en deskundige voorzitter zullen alle leden hun bijdrage(n) leveren teneinde een goed eindproduct op te leveren. Wordt vervolgd!

In de eerste week van februari hebben we een EBI-groep afgeleverd. De cursisten kwamen van ketelfabrikanten, branderleveranciers en installatiebedrijven. We gaven aan dat bij voldoende belangstelling een nieuwe groep EBI-cursisten 2011 zal worden samengesteld.

En die belangstelling is er! We geven u de definitieve startdata:

E.B.I. scope 1 en 2: start op 06 september.
E.B.I. scope 1,2,3,5 en 6: start op 6 september.
E.B.I. scope 3, 5 en 6: start op 20 september.

De E.B.I.-opleidingen zijn zware opleidingen. We vergen het een en ander van de inzet van de cursisten. De cursisten mogen ook het een en ander van ons verwachten. Zoals een stevige training. Zoals een degelijke praktijktraining in kleine groepen. Vier tot vijf cursisten per praktijkdocent! Dan kun je trainen en dan kun je cursisten intensief begeleiden. Het hoogste niveau binnen SCIOS veronderstelt motivatie, inzet maar vooral kennis! De cursisten moeten aantonen - onder toezicht van een onafhankelijke SCIOS-gecommitteerde - dat men over die kennis beschikt. Door middel van een theorie examen en een praktijktoets. Want praktijk is de kern van onze opleidingen. Dat was zo, dat is zo en dat blijft zo.

Er is nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Daarna sluiten we de inschrijving en nieuwe belangstellenden komen in 2012 weer aan de bak. Kwaliteit gaat voor kwantiteit.

Het menu.

We geven ook altijd het menu voor de rest van het jaar. Inmiddels lopen er nog diverse opleidingsgroepen T.P.O. en diverse praktijktrainingsgroepen.

• Periodieke Inspecties/EBI scope 7a: start 31 mei.
• Twee groepen Technicus Periodiek Onderhoud: start 8 september en 26 oktober;
• Een groep Technicus Periodieke Inspecties ; start 20 september;
• E.B.I. scope 1 en 2: start 6 september;
• E.B.I. scope 3 en 5: start 20 september;
• E.B.I. scope 1,2,3,5 en 6: start 6 september
• Oliegestookte installaties: 23 en 30 september.

Voor vragen inzake maatwerk of in company trainingen verzoeken we u uw wensen of vragen door te geven via info@tkc-opleidingen.nl. Wij weten aan heel veel installaties inmiddels een mouw te passen.

Planning?

De ingeplande opleidingen vindt u onder het kopje "inschrijven". Cursisten melden zich digitaal aan en ontvangen een bevestiging van de inschrijving.
Gespecialiseerde trajecten zoals de E.B.I.-opleidingen gaan van start bij voldoende inschrijvingen.

Branchevoordeel en branchesubsidies.

Leden van de BVS kunnen goed bij TKC terecht. Wij stimuleren met een scherp aanbod een sterk platform voor deze bedrijven.
Branchesubsidies zijn uiteraard toepasbaar. Bij diverse 'brancheloketten' komt u TKC tegen. Zo wordt onze al scherpe prijsstelling nog aantrekkelijker.

TKC: Service with a smile.

FEBRUARI 2011

In de eerste week van februari hebben we ons EBI-project van afgelopen herfst afgerond.

De cursisten kwamen van ketelfabrikanten, branderleveranciers en installatiebedrijven. Bedrijven als AGPO Ferroli, ATAG, STORK, NEM Standard Fasel en verschillende installatiebedrijven zoals Spijker Klimaatservice.
Maanden hard werken leverde een mooi aantal gediplomeerde medewerkers op. Dat is de kern van TKC-opleidingen: hardwerkende cursisten die hun inzet beloond zien met een SCIOS-erkend diploma. Onze felicitaties gaan uit naar de bedrijven en hun cursisten.

Bij voldoende belangstelling stellen we een nieuwe groep EBI-cursisten samen. EBI scope 1 en 2 (met name installatiebedrijven), EBI scope 3 en 5 (met name ketelfabrikanten en branderleveranciers) en een groep EBI scope 1,2, 3 en 5. Meedoen? U bent van harte welkom.

Het menu
Wat staat er op het menu dit jaar? Inmiddels werd al een groep T.P.O. en T.P.I. gestart.

In de planning staan de volgende opleidingen:

Informatie?
Voor de open inschrijvingen zie de planning bij ¡§inschrijven¡¨. Cursisten melden zich digitaal aan en ontvangen een bevestiging van de inschrijving. Voor een aantal trajecten staat een vaste planning op het overzicht.
Gespecialiseerde trajecten zoals de E.B.I.-opleidingen gaan van start bij voldoende inschrijvingen.

In company
TKC verzorgt veel in company trainingen. In 2010 onder meer aan stoominstallaties en maatwerk trainingen als ¡§Hoge Druk Gasleidingen¡¨. Maar ook vragen rondom cascade opstellingen van kleinere installaties kunnen worden verzorgd.
Zoals eerder vermeld: een heldere analyse van de situatie, een duidelijke definiering van de einddoelen en een offerte met een scherpe prijs-kwaliteitverhouding. En daarna ook waarmaken dat wat de bedoeling is.

Branchevoordeel en branchesubsidies
Leden van de BVS kunnen goed bij TKC terecht. Wij stimuleren met een scherp aanbod een sterk platform voor deze bedrijven.

Branchesubsidies zijn uiteraard toepasbaar. Bij diverse .brancheloketten. komt u TKC tegen. Zo wordt onze al scherpe prijsstelling nog aantrekkelijker.

TKC: Service with a smile.

AFRONDING 2010

We naderen het einde van het jaar. De laatste hand wordt gelegd aan het verwerken van alle examenresultaten van recent afgeronde opleidingen.

TKC kijkt terug op een positief jaar. We verzorgden voor u trainingen in het kader van de SCIOS Certificatieregeling. Van T.P.O. (onderhoud) tot E.B.I. (inspectie), van scope 7 a en b via maatwerk Hoge Druk Gasleidingen tot in company trainingen aan nieuwe Stoomturbines. Er werd een beroep gedaan op onze expertise; er zijn weer vele gemotiveerde - en stevig getrainde - technici op de markt bijgekomen. SCIOS komt inmiddels in de haarvaten van de sector. Van zeer grote bedrijven tot z.z.p.'ers: SCIOS vormt een basis voor kwaliteit en duurzaamheid. Want dat is de kern: kwaliteit. Van uitvoering tot presentatie van de werkzaamheden naar uw klanten. Voor beide kunt u bij TKC terecht. Van technische opleidingen tot maatwerk communicatietrajecten. Verkoop uw werk goed en voer het goed uit. Dat is deze sector toevertrouwd.

In het nieuwe jaar zal TKC opnieuw een aantal trainingen aan het palet toevoegen. Zoals u van ons gewend bent: praktijkgericht en no nonsense. Strak aan de prijs en stevig van kwaliteit. En geen onduidelijkheid inzake mogelijke startdata: bij "inschrijven" staan de meest gevraagde opleidingen voor heel 2011 met concrete startdata vermeld. U schrijft in en wij voeren uit. U bent weer van harte welkom.

Speciale vragen? Specifieke installaties? Maatwerkvragen of in company trainingen? Neem contact met ons op of stuur een mail naar info@tkc-opleidingen.nl. Dank voor het vertrouwen dat u ons gaf in 2010. Uw vertrouwen en tevredenheid vormen de basis voor ons bestaan. En een mooi 2011.

We wensen iedereen een (zakelijk) gezond 2011 toe. Plezier in uw werk en resultaat van uw werk. We zien uit naar 2011 en hopen daar samen met u opnieuw een mooi jaar van te maken.

Cees Somers

December 2010

We naderen het einde van het jaar. Als technisch opleidingsinstituut willen we graag uw aandacht vragen voor een speciaal project.

Technici zijn op tal van terreinen actief. In de eigen omgeving en soms ook in een verrassend andere omgeving. Bijvoorbeeld bij de inzet als vrijwilliger voor speciale projecten. Om een stukje Erfgoed veilig te stellen.

Zo zijn een aantal vrijwilligers doende om in de eigen tijd - ook in weer en wind - een oude Tweede Wereldoorlog tank, een Sherman, op te bouwen. De diverse componenten zijn verzameld en met inzet van en door vele vrijwilligers zal binnen enkele maanden een stukje geschiedenis gered worden van de shredder.

Alle werk gebeurt door vrijwilligers op vrijwillige basis. Natuurlijk maken deze mannen ook (kleine) kosten ook al wordt ook veel externe hulp gratis aangeboden. Dit project heeft onze sympathie: deels vanwege het technische karakter, deels vanwege het veiligstellen van een stukje Erfgoed. Als de tank gereed is wordt hij verplaatst naar Overloon waar hij op een centrale - openbare - plek komt te staan.

We zoeken sponsoren. Enkele duizenden euro's zijn nodig om eea vlot te trekken. TKC heeft zich aangeboden als sponsor en heeft aangeboden het project via haar site kenbaar te maken. Ons kleine landje heeft vaak aangetoond ook "groot" te kunnen denken. Wij doen graag een beroep op u.

Geef uw interesse aan via info@tkc-opleidingen.nl en wij zorgen dat uw bijdrage rechtstreeks bij de vrijwilligers komt. Alle namen van de sponsoren zullen worden vermeld!

Cees Somers

LAST CALL: E.B.I.

TKC start in november weer met een groepje E.B.I.-cursisten. Dat zijn zoals bekend kleine groepjes om de training zo intensief mogelijk te maken. E.B.I. is niet voor niets het hoogste niveau binnen de SCIOS-leergang.

We starten deze opleidingen altijd in onderdelen zodat iedereen kan kiezen welk niveau het beste past bij vooropleiding en/of werkveld.

EBI scope 1 en 2 gaat van start op 2 november;
EBI scope 1, 2, 3 en 5 gaat van start op 2 november.
EBI scope 3 en 5 gaat van start op 23 november;

De cursisten komen uit verschillende typen bedrijven: installatiebedrijven, branderleveranciers en ketelfabrikanten. Sommigen met een ervaring in de kleinere toestellen, anderen met name ervaring in de "grote jongens". Het leuke van het mixen van opleidingsgroepen is dat daardoor ook een goed onderling leereffect ontstaat.

Het wordt weer een intensief traject: theorie in november en december; Kerst- en Nieuwjaarsreces en daarna stevig op de praktijk in januari.

U wordt stevig getoetst: zowel theoretisch maar tevens met een praktisch onderdeel. EBI is een zware functie: daar hoort ook een meesterproef in de praktijk bij.

Inschrijven kan nog 2 weken met de formulieren (zie: "Planning en inschrijven") via onze website. U bent van harte welkom.

Cees Somers.

De maand augustus wordt door velen benut om de batterijen weer op te laden. Rust, natuur en/of cultuur dragen bij aan een evenwichtige start van de periode tot het Kerst- en Nieuwjaarsreces.

Een voorbeeld uit velen. Na een periode van gedegen voorbereiding zijn wij weer naar Afrika teruggekeerd. We hadden dit continent al vele malen bezocht maar nu was de focus gericht op "the big five" als voorbeeld voor de immense natuurpracht die dit continent kent. Een gedegen voorbereiding met (Nederlandse) ondersteuning vanuit Namibië door Marco en Elise van Explore Namibië (zie: www.explore-namibia.com). Vijfduizend kilometer selfdrive verder en stevig sporen getrokken door Namibia, Botswana, Zimbabwe (Vic falls) hebben de diverse wildparken een schat aan ervaringen opgeleverd. We zagen een Afrika in al haar pracht. Indrukwekkend. Van zoutpannen tot savannen, van bossen tot zandvlaktes, van Duitssprekende- en de oude cultuur handhavende stadsbewoners in west Namibia tot de natuurminnende Bosjesmannen aan de randgebieden.
En wat betreft het aspect "energie" is alles voorhanden: van het bereiden van een maal samen met een groep Afrikaanders boven een kampvuur in een "kafferpot" tot het zien toepassen van diverse vormen van (kleinschalige) zonne-energie.

Geen verloren continent maar een continent dat in een grote verscheidenheid en een lang verleden zoekt naar haar toekomst.
Een woord van dank aan Marco en Elise van Explore Namibia. Klantgericht, klantvriendelijk, afspraken maken is afspraken nakomen en tot slot iets wat ons altijd aanspreekt: service with a smile. Een aanrader. We verwijzen nogmaals graag naar hun website www.explore-namibia.com

Hoe staat het met de TKC-opleidingen? Goed! Het vertrouwen dat u ons al tien jaar schenkt wordt ook in 2010 onverminderd geschonken. Daar zijn we u dankbaar voor.

Dit najaar verzorgen we weer diverse opleidingen, zowel "open inschrijvingen" als "in company"opleidingen. In dat laatste geval onder meer trainingen "Hoge Druk Gasleidingen" naast trainingen aan "Stoomturbines". Met een hoog praktijkgehalte. Maar goed, dat was u al gewend van TKC.

Ik verwijs daarnaast graag naar onze E.B.I.-opleiding waarvoor de inschrijvingen binnenlopen. TKC biedt hem opnieuw in stukjes aan. Natuurlijk starten we bij voldoende inschrijving(en).

EBI scope 1 en 2 gaat van start op 2 november;
EBI scope 3 en 5 gaat van start op 23 november;
EBI scope 1, 2, 3 en 5 gaat van start op 2 november.

Na het verzorgen van de theorie component in november en december starten we in januari de praktijk. Op 1 februari 2010 nemen we het examen af. Het examen kent niet alleen een theoretisch deel maar tevens een praktisch onderdeel. We hebben het niet voor niets over EBI: het hoogste niveau binnen SCIOS! En de cursisten moeten het ook in de praktijk gaan waarmaken.

Inschrijven kan via de digitale formulieren ("Planning en inschrijven") via onze website. U bent van harte welkom.

Cees Somers.

Juli 2010
De stieren van Paulus Potter!!

TKC-medewerkers zaten vrijdagmiddag 2 juli aan "de buis"gekluisterd. Nederlandse degelijkheid tegen Braziliaanse sierlijkheid. Onze Oranjemannen waren misschien niet altijd sierlijk, wellicht ook niet altijd dartelend als 'goddelijke kanaries'.

Maar dan toch zeker degelijk als de Stier(en) van Paulus Potter! Dat spreekt ons aan: collectief hard werken, collectief scoren en collectief een mooi resultaat neerzetten. Daar kunnen we zeker iets van leren. En dat smaakt naar meer.

Komt er nog een E.B.I.-opleiding in 2010? Jawel, we gaan proberen weer een groep E.B.I. samen te stellen. We bieden hem opnieuw in stukjes aan zodat ieder bedrijf kan inschrijven naar de feitelijke behoefte. Geen training in moeilijke toestellen waar je later geen gebruik van maakt. Geen verspilling van tijd en geld maar concentreren op de (eigen) kernactiviteit. Uiteraard starten we bij voldoende inschrijving(en).

EBI scope 1 en 2 gaat van start op 2 november;
EBI scope 3 en 5 gaat van start op 23 november;
EBI scope 1, 2, 3 en 5 gaat van start op 2 november.

Na het verzorgen van de theorie component in november en december zullen we in januari de praktijk gaan starten. Tussentijds krijgen de cursisten uiteraard opdrachten mee naar huis. Op 1 februari 2010 plannen we vervolgens de examens in.
Het examen kent een praktisch- en een theoretisch deel. We hebben het niet voor niets over EBI: het hoogste niveau binnen SCIOS!

We hopen weer een leuke groep te kunnen samenstellen. Wij van onze kant zetten ervaren trainers in; ervaring met de scopes 1, 2, 3 en 5. En als TKC zegt ervaring dan hebben we het over harde praktijkervaring. Daar hebben we overigens tot nu toe alleen zeer positieve reacties op ontvangen.
Inschrijven kan via de digitale formulieren via onze website. U bent allen van harte welkom.

Veel mensen gaan in juli of augustus op vakantie. Dat geldt (gefaseerd) ook voor onze medewerkers. Wij wensen iedereen een prettige en ontspannen vakantie toe. En veel veiligheid tijdens de reis. Graag tot ziens in september bij een van onze cursussen.

Cees Somers.

TKC kijkt terug op een leuk voorjaar maar kijkt zeker vooruit naar een leuk najaar. Zo zijn we druk doende een landelijke bijeenkomst "Meet en Greet" te organiseren tussen de branche van uitvoerende onderhouds- en inspectiebedrijven en de museale wereld.

Wat kunnen ze elkaar vertellen rondom thema's als Klimaatbeheersing, temperatuur en vochtigheid? Vanuit de aanbodkant van Scios-erkende bedrijven en de afname kant gevormd dor een breed spectrum aan musea. Wat kunnen we leren van elkaars vragen en antwoorden. Van elkaars problemen en ervaringen. We houden u op de hoogte van de ontwikkeling van deze bijeenkomst die in de tweede helft van het najaar zal worden georganiseerd bij voldoende deelname.

Bij "Planning en inschrijven" ziet u de planning voor het najaar: zoals de groepen periodiek onderhoud, periodieke inspecties en de scope 7 trainingen. Bij voldoende concrete belangstelling starten we ook weer een training EBI scope 1 en 2, EBI scope 3 en 5 en EBI scope 1,2 3 en 5.

We ronden voor de zomer nog een aantal trainingen af en zien daarna cursisten, docenten en ondersteunende medewerkers vertrekken naar een welverdiende rust. Dan zal waarschijnlijk de rust in Nederland wel weer zijn teruggekeerd met een nieuw kabinet in het zadel en nieuwe kansen en uitdagingen in het vooruitzicht.

Cees Somers.

Bedrijven houden zich bezig met tal van typen c.v./stookinstallaties. Van klein tot groot; van relatief makkelijk tot zeer gecompliceerd. Niet alle bedrijven willen in alle scopes actief zijn. Bedrijven zijn actief inzake onderhoud, inspecties of een combinatie van beiden. Van belang is het hebben van voldoende kennis van zaken. Dat kan door een training die is gebaseerd op de praktijk van alledag.

We willen graag uw aandacht vragen voor een nieuwe opleiding in onze leergang. Te weten de training Periodiek Onderhoud Cascade Systemen.

De training is bedoeld voor die bedrijven die eigenlijk alleen actief zijn in het onderhoud aan atmosferische toestellen die in een cascadesysteem staan. Dan moet je niet lastig worden gevallen met tal van andere toestellen: op zich interessant maar verder niet relevant. Je werkt er niet aan dus waarom tijd en geld investeren op iets wat je niet kunt uitnutten. Precies!
Voor die bedrijven bieden we bovengenoemde cursus aan. Enkele dagen theorie waarin de relevante zaken vanuit Scios worden behandeld aangevuld met gerichte praktijktraining. Gevolgd door een examen dat geheel in de praktijk wordt afgenomen.
Niets meer en niets minder. Maar wel goed én de dag na het examen toepasbaar.

U vindt een toelichtende folder op de site. Inschrijven? Een inschrijfformulier kunt u invullen door middel van de formulieren onder het kopje "Planning en inschrijven". Piece of cake.
Afhankelijk van uw respons starten we in het najaar met het verzorgen van deze training. Praktijkgericht en SCIOS-erkend. U bent van harte welkom.

Cees Somers.

Oh, ja: